Actualización Salarial
Comunicamos a todos nuestros afiliados, que tras largas horas de negociación nuestro Secretario General Julián Matamala y el 1er Vocal Titular Emmanuel Matamala expusieron la necesidad de actualizar el salario de nuestros representados, frete a la situación económica crítica que cae fuertemente y se hace sentir en ámbito de los trabajadores.
El día de la fecha se firmó el acuerdo paritario de incrementar todos ítems convencionales remunerativo y no remunerativo en un 58% a pagar en forma extraordinaria no remunerativa de la siguiente manera:
Segundo trimestre: Julio- agosto-setiembre 2022. Incremento del 21%, con los haberes de agosto de 2022 el 10%, con los haberes de setiembre de 2022 el 11%, base de cálculo abril 2022 pasando a ser reenvío el mes de octubre 2022.
Tercer trimestre: octubre-noviembre-diciembre: incremento del 18,5%, con los haberes de noviembre 2022 con base de cálculo abril 2022. Pasando a ser remunerativo en el mes enero 2023.
Cuarto trimestre: enero-febrero-marzo 2023, el incremento del 18,5%. Con los haberes de febrero 2023 el 8,5% y con los haberes de marzo 2023 el 10%, con base de cálculo abril 2022.
Además se estableció que habrá revisión cada 90 días, en octubre, enero y abril según lo indique el IPC.
Sostenemos nuestra postura que en otras ocasiones hemos mencionados con estas mismas palabras, Nuestro Sindicato como institución representativa equilibra el resguardo de la fuente de trabajo, del ingreso de nuestras familias y evitamos el deterioro de nuestros salarios como trabajadores, la labor gremial es un verdadero trabajo en equipo entre comisión directiva y representados.
Sigamos juntos el camino emprendido y sin bajar los brazos.
¡LES MANDO UN FUERTE ABRAZO!
Julián Matamala
Secretario General
Comisión Directiva.