{"id":1181,"date":"2021-06-13T10:55:58","date_gmt":"2021-06-13T13:55:58","guid":{"rendered":"https:\/\/personaljerarquico.com.ar\/?p=1181"},"modified":"2021-06-13T10:56:01","modified_gmt":"2021-06-13T13:56:01","slug":"continuamos-el-compromiso-por-nuestra-gente-de-no-bajar-los-brazos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/personaljerarquico.com.ar\/index.php\/2021\/06\/13\/continuamos-el-compromiso-por-nuestra-gente-de-no-bajar-los-brazos\/","title":{"rendered":"Continuamos el compromiso por nuestra gente de NO BAJAR LOS BRAZOS"},"content":{"rendered":"\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: justify; color: #333333;\" class=\"content-col\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong><br \/><\/strong><\/span>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>Continuamos el compromiso por nuestra gente de NO BAJAR LOS BRAZOS.<\/strong><\/span><\/p>\n<span style=\"font-size: 14pt;\"><strong> <\/strong><\/span><br \/><br \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: justify; color: #333333;\" class=\"content-col\">\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Todos sabemos que en antes de la pandemia exist&iacute;a la siguiente n&oacute;mina de equipos de torre:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">2 (dos) equipos de perforaci&oacute;n.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">15 (quince) equipos de Work Over<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">10 (diez) equipos de Pulling<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Todos trabajando en los yacimientos mendocinos y a partir del 20 Marzo cuando se declar&oacute; por Decreto N&deg; 297 el &#8220;Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio&#8221;, se par&oacute; toda la actividad de estos equipos y quedaron trabajando las &#8220;guardias m&iacute;nimas&#8221;, dejando a casi 1100 afiliados parados en sus casas.<br \/><br \/><\/span><\/p>\n<p><span><span style=\"font-size: 14pt;\">A partir del momento que se anunci&oacute; la actividad petrolera como ACTIVIDAD ESCENCIAL, este sindicato continu&oacute; su labor para poner en marcha la actividad al 100%. Nos encontramos con un YPF en una clara intenci&oacute;n de reducir sus costos, afectando directamente a las empresas, con las cuales rescind&iacute;an sus contratos y los dejaban con una relaci&oacute;n comercial muy poco clara y con cero perspectivas, afectando por ende a todos nuestros representados.<br \/><\/span><br \/><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"color: #333333; text-align: center;\" class=\"content-col\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/comunicate.email\/source\/5c4a19a00a8e3\/jm_1.jpg?1598037713674\" alt=\"\" width=\"565\" height=\"377\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: justify; color: #333333;\" class=\"content-col\">\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Tomamos riendas ante esta situaci&oacute;n adversa e intermediamos entre las distintas empresas e YPF para destrabar esta situaci&oacute;n en pos de la fuente de trabajo, nuestros trabajadores y sus familias.<br \/><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Continuamos con un largo esfuerzo y reuniones con Fernando Biscardi, Alejandro Liporace y Marcelo Aldeco de Relaciones Laborales de YPF, incluso utilizamos todas las herramientas al alcance de nuestro gremio como la medida de fuerza del 13 de Junio pasado cuando paramos todas las actividades en todos los yacimientos de YPF Mendoza.<br \/><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Este gremio encabezado por el Secretario General Juli&aacute;n Matamala, Comisi&oacute;n Directiva, Cuerpo de Delegados y Colaboradores del Sindicato Personal Jer&aacute;rquico Petrolero junto a Gabriel Barroso por el Sindicato de Petroleros Privados,&nbsp; buscamos en conjunto por todos los medios hasta lograr que se sentaran a dialogar con nosotros hasta firmar un MARCO DE ENTENDIMIENTO favorable para la productividad, reactivando nuestro trabajo con la vuelta de los EQUIPOS al campo, la continuaci&oacute;n de Obras que ya estaban iniciadas antes de la pandemia y la continuaci&oacute;n de trabajos de Mantenimiento, liberando las guardias m&iacute;nimas.<br \/><br \/><\/span><\/p>\n<span style=\"font-size: 14pt;\"><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center; color: #333333;\" class=\"content-col\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/comunicate.email\/source\/5c4a19a00a8e3\/WhatsApp%20Image%202020-08-20%20at%2017.33.54.jpg?1597955863882\" alt=\"\" width=\"580\" height=\"326\" \/><br \/><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center; color: #333333;\" class=\"content-col\">\n<p><em>De izquierda a derecha: Fernando Biscardi Relaciones Laborales YPF, Juli&aacute;n Matamala Secretario General Sindicato Personal Jer&aacute;rquico Petrolero de Cuyo y La Rioja, Gabriel Barroso Petroleros Privados de Cuyo.<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: justify; color: #333333;\" class=\"content-col\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><br \/><\/span><\/span>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Hoy podemos ver los resultados, a partir de la semana del 17 de Agosto, YPF cumpliendo el compromiso asumido en el Marco de Entendimiento del d&iacute;a 15 de Julio del corriente a&ntilde;o, comenzar&aacute; con la subida de los siguientes equipos:&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Aesa 204 Workover.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Aesa 206 Workover.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Clear 207 Workover.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">San Antonio Internacional 278, Malarg&uuml;e.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Emepa 2 Pulling.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;\">Emepa 14 Pulling&nbsp;<span style=\"font-size: 12pt;\"><em>(salida sujeta a la falta de documentaci&oacute;n y compromiso con los trabajadores).<\/em><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">Y adem&aacute;s,&nbsp;la subida progresiva de m&aacute;s equipos en el mes de septiembre del a&ntilde;o en curso.<br \/><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">A todos los compa&ntilde;eros tambi&eacute;n comunicamos la buena noticia que nuestro Secretario General y su esposa han superado el diagn&oacute;stico positivo de COVID-19 y esperamos para los pr&oacute;ximos d&iacute;as su alta definitiva lo que permitir&aacute; continuar con esta gesti&oacute;n a favor de los trabajadores petroleros jer&aacute;rquicos. <br \/><br \/>Sigamos cuidando a nuestras familias y que la paciencia en estos tiempos, sea nuestra mejor virtud. Por nuestra parte, no bajaremos los brazos, en defensa de nuestra fuente de trabajo. Les mando un fuerte abrazo y sigamos en contacto.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center; color: #333333;\" class=\"content-col\"><br \/><br \/>Juli&aacute;n Matamala<br \/>Secretario General<br \/>Comisi&oacute;n Directiva,&nbsp;Cuerpo de Delegados y Colaboradores<br \/><br \/><br \/><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Continuamos el compromiso por nuestra gente de NO BAJAR LOS BRAZOS. 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